段隆重召开五届三次职工代表大会

年1月16日，段五届三次职工代表大会在麻城隆重召开，名正式代表、22名列席代表参加了会议。

8时整，职代会预备会议和主席团第一次会议先后召开。8时40分，在庄严的《国歌》声中，大会正式开幕。

会上，黄段长作了题为《强基达标提质增效坚定信心奋力攻坚为全面完成年各项任务努力奋斗》的行政工作报告。

各分管班子成员分别对年集体合同履行情况、年职工教育培训工作计划、五届二次职工代表大会提案处理落实情况、年职工福利费使用及年职工福利费预算安排、年财务会计情况向与会代表进行了报告。

段长黄艳军同志在行政报告中对年全段工作进行了简要回顾，并提出年全段工作的总体要求：

深入学习贯彻党中央、国务院和总公司党组决策部署，严格执行路局各项方针政策，按照“强基达标，提质增效”的总体要求，坚持“求实强基，狠抓落实”的基本思路，坚持以安全质量和效益中心，全面加强安全管理体系建设，全面提升设备质量和经营效益，全面推进科技创新、人才兴段和依法治企，全面改善职工生产生活条件，以“爱民而已”与“唯法而治”相结合，合力共为、齐抓共管，全面实现年度目标，确保运输安全持续稳定，为“五个武铁”蓝图再绘新彩，为“科学发展、和谐建段”再创佳绩。

会议还对于年奋斗目标进行了明确。安全目标：

全年做到“五杜绝、四控制、一减少、一实现”。

质量目标：优化生产组织，推行严检慎修，实施精准修理，合理动静考核，确保轨检车、动检车优良率%，线桥结构静态检查合格率%，实现动态达标、静态优秀。

经营目标：全面落实预算管理，坚持“管生产、管安全必须管经营、管成本”，严格成本控制，确保有权支出不超支，大力开展修旧利废、增收节支、挖潜增效，全面完成各项经营指标，职工收入适度增长。

廉洁目标：加强党员、干部及“六管”人员管理，切实强化“两个责任”的落实，规范各种经营行为，严抓作风建设和八项规定执行，抓出习惯、抓出长效。全年不发生经营和路风事件，不发生越级上访和不良反映，努力形成风清气正工作生活氛围。

文化目标：以“安全优质、兴路强国”铁路精神、“执信致远、畅行九州”武铁精神为引领，逐步推进和构建具有工务行业特色、麻工精神突出、文化内涵明确、有利和谐发展的麻工安全文化、维修文化和企业文化。

发展目标：打造合武高铁品牌，带动京九、麻武、宁西持续均衡发展；培训高素质技工人才，加强人才队伍建设；职工生产生活条件进一步改善；帮扶机制、社会保障机制更加健全，企业凝聚力、向心力进一步增强。

会上，段领导班子成员进行了述职，全体代表审议并表决通过了相关决议，各位班子成员、各科室负责人、车间主任、支部书记向段党政主要领导递交了年度党风廉政建设责任状、年治安综合治理及消防安全工作目标管理责任书。

段党委书记周井冈作了题为《统一思想奋力而为为建设“科学发展、和谐建段”的工务段而奋进》的讲话。周书记用稳打稳扎、稳步推进、戮力同心、砥砺前行、回顾总结、成果显著、振奋人心这几个字评价了年来全段各项工作，并代表段党委对年各项工作提出三点意见：一是要认清形势、时不我待；二是要勇于担当，主动作为；三是要合力共为，齐推并进。

最后，与会人员集体唱响《麻工之歌》，大会在雄壮而激昂的旋律中圆满结束。（党群办)

麻工新媒体工作室·第三十一期

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